培训师

岗位职责

1.负责进行公司人员岗位辅助性培训工作。

岗位要求

1.制定培训工作规范、流程和培训方案。
2.调查培训需求，编制、调整、执行培训计划。
3.开发培训课程，制作培训课件、建立部门培训资料库。
4.撰写培训报告，反馈、评估培训效果，对培训工作进行改进。